Nyheter

Intervju i SVT om finskspråkig arbetskraft i Sverige

Vår finsktalande kollega Miia-Mari Paavonaho blev intervjuad i SVT, bland annat om behovet av finsktalande arbetskraft i Sverige och hur rekryteringen av finskspråkiga kandidater kan gå till för svenska företag. Se länk till videon på SVT play nedan. Finska språket på den svenska arbetsmarknaden Behöver du hjälp med att hitta finsktalande kandidater? Kontakta oss!

Krönika: Mångfald eller mer av samma på arbetsplatsen?

Mångfald eller mer av samma på arbetsplatsen? Varför ska arbetsplatser satsa på mångfald? Är det lönsamt? Det är frågor som jag ofta får. Det är viktigt att tydliggöra hur mångfald hjälper organisationen att bättre uppnå sina verksamhetsmål. Men det är också viktigt att fundera på vad som händer om vi är för lika, i våra […]

Fem snabba frågor om rekrytering av finländare i Sverige

Vi har pratat med vår finsktalande kollega Miia Paavonaho, rekryteringskonsult på Multimind, och ställt några frågor om hur hon tänker kring rekrytering av finska kandidater. –Vilka är fördelarna med att du är finsk när du rekryterar finländare? Den största fördelen är såklart språket – att kunna kommunicera på sitt modersmål underlättar enormt när jag rekryterar […]

Medföljande fick in foten på den svenska arbetsmarknaden

Genom proaktivitet och nyfikenhet fick Federica Grosso in en fot på den svenska arbetsmarknaden genom rekryteringsbolaget MultiMind. Detta är ett resultat av Svenskar i Världens program som vänder sig till både svenska medföljande utomlands och internationella medföljande i Sverige.   MultiMind har i över 20 år hjälpt företag och organisationer att hitta personal med multikulturella […]

Fem snabba frågor om rekrytering av danskar i Sverige

Vi har pratat med Marin Jóhannudóttir, rekryteringskonsult på MultiMind, och ställt några frågor om rekrytering av danskar i Sverige. 1. Vilka är fördelarna med att du är dansk när du rekryterar danskar? Fördelen som dansk när man rekryterar danskar är först och främst språket. Ofta är språket av stor betydelse i de positioner som vi […]

Frågor?

Vi hjälper gärna till! Klicka nedan för att kontakta oss
Kontakta