MultiMind: Mangfoldighed og inklusion i rekrutteringen
Vi går længere end traditionelle rekrutteringsmetoder for at finde de
enestående talent til at drive din virksomhed fremad.
Vores proaktive rekrutteringstilgang
Vi bestræber os på aktivt at søge og engagere kandidater i stedet for at vente på, at de henvender sig til os. Vores globale netværk og erfaring på internationale markeder gør det muligt for os at finde og tiltrække kvalificerede personer, der passer perfekt til dine unikke behov.
Takket være vores proaktive rekrutteringstilgang er vi altid et skridt foran og kan derfor som regel præsentere kandidater hurtigt.
Et udvalg af tjenester, vi arbejder med:
Marketingspecialist til global softwarevirksomhed
Marketingspecialist
Stockholm (Stockholms län)
Fastansættelse
6 måneder eller længere
Regnskabscontroller - Globalt lager
Regnskabsfører
Stockholm (Stockholms län)
Fastansættelse
6 måneder eller længere
Stockholm (Stockholms län)
Fastansättelse
Forpligtelse og respekt
Hos MultiMind stræber vi efter at revolutionere rekrutteringsprocessen ved at kombinere vores dybe forståelse af mangfoldighed med en vision om at udvikle erhvervslivet og samfundet. Siden vores start i 2000 har vi været engageret i at bygge bro mellem kulturer og lande, hvilket afspejles i alt, hvad vi gør.
Vi brænder for det, vi laver, og vi ved, at det er en væsentlig årsag til vores langvarige kunderelationer med alt fra Fortune 500-virksomheder til svenske vækstvirksomheder. Vores gode partnerskaber viser vores evne til at forstå vores kunder og til løbende at levere kvantitet uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Upartisk og professionel rekruttering
Vi stræber efter løbende forbedringer og efter, at vores rekrutteringsmetode er så upartisk som muligt. Vi holder os orienteret om, hvordan teknologien kan gøre os bedre, og vi holder os ajour med videnskabelige metoder til objektiv vurdering af kandidater, alt sammen for at sikre en retfærdig og inkluderende rekrutteringsproces.
Når du søger efter job eller kandidater gennem MultiMind, er det kompetencerne, der tæller, og derfor anonymiserer vi personlige oplysninger om de kandidater, vi præsenterer for dig.
Ved at omfavne mangfoldighed i alle faser af rekrutteringen finder vi talenter, der ikke kun har de rigtige færdigheder, men også bidrager til en mangfoldig arbejdsplads. Mangfoldighed skaber innovation!
Vi værdsætter kandidatoplevelsen og sikrer, at alle kandidater føler sig værdsat og respekteret. Læs mere.
Reference
"Vi har haft store problemer med at finde gode sælgere med forskellige sprogkundskaber."
"Samarbejdet med MultiMind har i høj grad lettet vores rekrutteringsproces, især ved at bruge meget tid på at forstå vores krav og vores forretningskoncept for at udvælge de bedst egnede profiler til samtaler. I den sidste fase gjorde vores tætte samarbejde om kandidatinterviews, indsamling af referencer og feedback til de udvalgte kandidater hele rekrutteringsprocessen meget effektiv og hurtig. Jeg kan varmt anbefale MultiMind som en god og effektiv partner for rekrutteringstjenester."
- Margareta Molik-Sjöberg,
Salgschef, international virksomhed inden for rejsebranchen
Vores gennemprøvede køreplan
Vores køreplan guider os gennem hele rekrutteringsprocessen, fra at forstå dine unikke behov til at sikre en smidig overgang af kandidater til din organisation. Vi er med dig hele vejen for at garantere succes og tilfredsstillende resultater.
Læs mere om vores trin-for-trin-metode her.
Læs mere."Altid at arbejde proaktivt og give klar feedback er nøglen til at holde vores kunder, kandidater og konsulenter tilfredse." - Johan Lind, leder af driften
Ekspertiseområder inden for bemanding og rekruttering
Er du klar til at revolutionere din arbejdskraft med vores datadrevne, proaktive og upartiske rekrutteringsmetode? Lad os tale om, hvordan vi kan finde de skjulte talenter, der vil løfte din virksomhed.
Kontakt os i dag for at diskutere dine specifikke rekrutteringsbehov, og hvordan vi kan hjælpe dig med at finde de exceptionelle talenter, der vil tranformere din virksomhed.