Finn ansatte

I en global verden har verdensomspennende og kulturelle opplevelser blitt mer betydningsfulle for bedrifter. Internasjonal kompetanse i kombinasjon med språk, erfaring fra ulike forretningskulturer og sosiale koder er en forutsetning for at dine ansatte og kunder skal
kunne møtes og skape langsiktige og fruktbare relasjoner. Vi lar det gå under det vanlige begrepet «internasjonal kompetanse».

Kontakt oss for mer informasjon om våre tilbud og ulike bemanningsløsninger.

I dagens arbeidsmarked er rekruttering en investering og ansatte blir en stadig viktigere ressurs for virksomheten. Å finne de riktige kandidatene, sikre at kandidatene oppfyller de riktige kompetansekravene og minimere risikoen for feilinvestering er vanskelig, men også vår kompetanse. MultiMinds rekrutteringsmodell gjør våre tjenester til de beste på markedet og utstråler omsorg, åpenhet, og hardt arbeid.

Prosessen med å finne den beste personen for jobben kan se forskjellig ut avhengig av oppdrag og bedrift. Men med stor CV-bank og nettverk har vi alltid høy proaktivitet i alle prosesser. I tillegg er vår rekrutteringsprosess mangfoldssertifisert, noe som betyr at vår tilnærming aktivt og strategisk tilstreber mangfold fra start til slutt.

Våre kandidater vil bli behandlet på en profesjonell måte der personvern og kvalitet er i fokus. Uansett om det dreier seg om en direkte rekruttering eller om det dreier seg om et konsulentoppdrag. Selvfølgelig garanterer vi veiledning og kontinuerlig tilbakemelding i hvert trinn av
rekrutteringsprosessen - både for oppdragsgiver og kandidat.

Med søk og headhunting, bredt nettverk, og sertifiserte rekrutteringskonsulenter for tester innen IPU, Cut-e og UPP, er vi flinke til å rekruttere til tyngre stillinger med stort fokus på å lede flerkulturelle grupper. Alltid med et mangfoldsperspektiv som skaper høy kompetanse og kulturforståelse.