Vores tips og råd til en god LinkedIn-profil
LinkedIn er i dag et af verdens største professionelle netværk med over 850 millioner medlemmer i mere end 200 lande verden over. I Sverige er brugen af denne platform steget kraftigt med omkring 25.000 nye medlemmer hver måned, og i dag er der i alt næsten 3 millioner registrerede medlemmer. For mange virksomheder og arbejdstagere er det derfor blevet et vigtigt redskab for dem, der bekymrer sig om deres karriere, stræber efter at udvikle sig og ønsker at opbygge deres netværk af kontakter. Her foregår alt fra salg og netværk til rekrutteringer og jobansøgninger.
Derfor er det vigtigt at have en attraktiv LinkedIn-profil , der hjælper dig med at udvikle dig i din karriere. For dem, der har haft et stabilt job i lang tid, er det nemt at glemme at opdatere deres profil. Har du indset, at din profil er forældet, og at der er behov for nogle opdateringer, for at din LinkedIn-profil kan være mere tiltalende? I så fald skal du læse vores tip nedenfor!
Hvordan skal en god LinkedIn-profil egentlig se ud for at tiltrække og komme i kontakt med de rigtige mennesker? For at hjælpe dig med dette giver vi som professionel bemandingsvirksomhed i Stockholm vores tips til at hjælpe dig med at styrke din profil i dag!
Styrk din LinkedIn-profil med vores 12 tips og råd
– Hvad vil du med dit netværk?
- Upload et profilbillede & coverbillede
– Udfyld din profil
- Hold det opdateret
- Deltag i grupper
– Relevant erhvervserfaring
- Tilføj nøgleord til kompetencesektionen
- Opret en unik LinkedIn-URL
– Vælg dine kontakter
–Anbefalinger
- Små, hyppige opdateringer
- Sæt på Open to Work
1. Hvad vil du med dit netværk?
Noget, der kan være værd at reflektere over, før du opretter eller udvikler din LinkedIn-profil, er at forklare dig selv, hvad du vil med dit netværk? Hvad er dit hovedmål? Hvad er det præcist for profiler, der besøger din profil?
Der er stor forskel på, om du selv arbejder som iværksætter og er på jagt efter nye kunder – eller om du søger et nyt job. Sørg derfor for at gøre det klart for dig selv, hvad du leder efter. Når du har svaret på det, vil det hjælpe betydeligt, når du begynder at oprette eller videreudvikle din profil.
2. Upload dit profilbillede & coverbillede
Ifølge LinkedIn selv modtager en profil med billede 21 gange flere profilbesøg og 9 gange flere kontaktanmodninger end en uden et billede. Sørg derfor for at have et gennemtænkt og professionelt billede af dig selv på din LinkedIn-profil - brug et aktuelt billede, klæd dig passende, undgå forstyrrende baggrunde eller beskårede gruppebilleder, og sørg for, at billedets fokus er på dit ansigt.
Ud over ovenstående skal du sørge for at bruge linket under dit billede. Kopier linket, og indsæt det i din e-mail-signatur, dit CV eller på dit visitkort. Hvis nogen vælger at klikke på linket, kommer de direkte til din LinkedIn-profil. Du har også mulighed for at tilpasse dit link, så det bliver kortere, hvilket du kan læse mere om i punkt 8.
3. Udfyld din profil
Før du begynder at bruge LinkedIn aktivt, er det en god ide at gennemgå din profil og tilføje oplysninger til de forskellige profilsektioner, som du kan bruge. Jo mere relevant information du tager med, jo lettere bliver det for rekrutteringskonsultenter at finde dig. På denne platform er der en meget nyttig funktion, der giver en indikation af, hvor komplet din profil er, og fortæller dig, hvilke sektioner du kan tilføje for at gøre den endnu bedre.
4. Hold din profil opdateret
Sørg altid for at holde din profil opdateret om relevant erhvervserfaring, stillingsbetegnelser og kvalifikationer mv. Det er dig som person, du skal sælge og ikke bare et sæt af dine færdigheder, som du besidder - forestil dig, at du taler med nogen og skriver i første person. Dette vil hjælpe dig med at kommunikere dine bløde færdigheder.
5. Deltag i grupper
På LinkedIn finder du en række grupper, hvor nogle af dem giver rigtig god mulighed for både kompetenceudvikling og netværk. Som sagt, er dette en god mulighed for at skabe kontakter i det område, der interesserer dig, især med folk, du kender personligt, og som kunne give dig en reference. Dette er guld værd , når man søger job. Det anslås, at omkring 70% af alle job ikke annonceres, så deltagelse i en gruppe er afgørende for, at du kan finde eller blive anbefalet til dit drømmejob.
6. Medbring relevant erhvervserfaring
Hvis du har mange forskellige færdigheder og lang erhvervserfaring, bør du luge ud i nogle af oplysningerne - prøv at inkludere de mest relevante erfaringer og kompetencer til de stillinger, du er interesseret i.
Hvis du føler, at du mangler relevant erhvervserfaring, bør du stadig forsøge at bevise over for dine potentielle arbejdsgivere, at du har erfaring, som du kan drage nytte af til den nye stilling.
Når du tilføjer dine tidligere ansættelser, skal du sørge for at skrive disse så tydeligt som muligt. Sørg for at bruge "bullet points" med de områder, du arbejdede med på den pågældende arbejdsplads. Derudover skal du også sørge for at linke til specifikke projekter, der kan være interessante for den besøgende at deltage i.
7. Tilføjelse af nøgleord til kompetenceafsnittet
Hvis du vil generere virkelig meningsfuld værdi fra LinkedIn, har det stor betydning, at din LinkedIn-profil er optimeret. Når du har optimeret din profil, viser du, hvem du er, og hvad du rent faktisk gør på en konkret måde. En nøglefaktor for dette er, at du bruger de rigtige søgeord til at hjælpe potentielle arbejdsgivere med at finde dig, når de søger på LinkedIn.
De ord som du inkluderer i kompetenceafsnittet, fungerer nemlig som søgeord. Det betyder, at når en rekrutteringkonsulent søger efter disse ord, dukker din profil op. Da din profil har mulighed for at indeholde op til 50 færdigheder, er dette en god mulighed for at øge dine chancer for, at din profil vises i rekrutteringskonsulenternes søgninger.
8. Opret en unik LinkedIn-URL
For at gøre din profil meget flottere og bedre, skal du sørge for at bruge en LinkedIn-URL, der er professionel og "ren". Dette gør det også meget lettere, når du linker til din profil. Husk helst at bruge dit for- og efternavn, hvis det stadig er tilgængeligt. Du ændrer dit personlige LinkedIn-link under dine profilindstillinger.
9. Vælg dine kontakter
Inviter kolleger, studerende og bekendte til at være i kontakt med dig. På den måde har I mulighed for at se hinandens profiler, aktiviteter og andre kontakter.
At få et større netværk af kontakter forbedrer ikke din profil, men kan faktisk mindske din troværdighed og gøre det sværere for dig at filtrere de vigtigste kontakter, du har, fra. Så sørg for at komme i kontakt med de personer/virksomheder, der er interessante og giver dig bedre muligheder for at nå dine mål - mere er ikke altid bedre!
10. Anbefalinger
En anbefaling er et skriftligt certifikat fra en af dine kontakter og gør det ekstra kraftfuldt i forhold til et almindeligt certifikat, idet et navn, profilbillede og titel er ved siden af den givne anbefaling. Brug af anbefalinger på LinkedIn er en god måde at synliggøre dine referencer fra kolleger, ledere eller andre personer, du har eller tidligere har haft kontakt med i dit arbejdsliv.
11. Små og hyppige opdateringer
Når du virkelig er på jagt efter et nyt job, kan det være en god idé at opdatere din LinkedIn-profil lidt oftere. Hvis du ikke har opdateret i x antal måneder, er der mindre sandsynlighed for, at din profil vises i begyndelsen af søgeresultaterne for en rekrutteringskonsulent. Hvis du kun opdaterer et eller to ord, øges sandsynligheden for, at din profil ender øverst i søgeresultaterne.
12. Aktivér Open to Work
Mange rekrutteringskonsulenter, der bruger LinkedIn Recruiter, vælger primært at oprette søgeresultater og kontakte kandidater, der har indstillingen Open to Work. Bemærk, at det ikke betyder, at du automatisk får en etiket på dit profilbillede, at du er åben for nye muligheder - dette kan du vælge selv.
Open to Work betyder kun, at rekrutteringskonsulenten med specifikke LinkedIn Recruiter-licenser kan se, at du er åben for nye jobmuligheder. LinkedIn gør alt, hvad de kan for at undgå, at din nuværende arbejdsgiver ser, at du har aktiveret denne indstilling.
Hvis du har en opdateret og interessant LinkedIn-profil, kan vi næsten garantere, at denne indstilling giver dig mulighed for at få en kraftig stigning i mængden af jobmuligheder, som rekrutteringskonsulenter sender til dig.