Motiveret ansøgning eller ej?
Relevansen af motiverede ansøgninger debatteres lige nu. Nogle hævder, at motiverede ansøgninger ikke er hensigtsmæssige i forbindelse med kompetencebaseret rekruttering, mens andre hævder, at de er meget vigtige, da de er det første indtryk, du giver en potentiel arbejdsgiver.
Da der er meget delte meninger om dette både blandt rekrutteringsfirmaer og blandt ledere, der skal rekruttere, kan vi ikke fraråde dig at sende en motiveret ansøgning, når du søger stillinger uden for os.
Hos MultiMind kræver vi dog ikke en motiveret ansøgning, når du ansøger om en stilling hos os, men hvis du vedlægger en, vil vi gerne læse den.
Alt efter hvilken stilling, du søger, kan det være hensigtsmæssigt, at du viser din evne til at formulere et budskab på skrift, og den motiverede ansøgning er den perfekte mulighed for at gøre netop det.
Hvordan man skriver en motiveret ansøgning - Tips og råd
Hvad skal du helt præcist overveje, når du skriver en motiveret ansøgning, og hvordan skriver du den, så du fanger en potentiel arbejdsgivers interesse?
Før du går i gang med at skrive, vil vi udpege de mest almindelige problemer i forbindelse med motiverede ansøgninger.
Hvad er en motiveret ansøgning?
En motiveret ansøgning er et supplement til dit CV, som beskriver, hvem du er, lidt mere detaljeret. Det er i din motiverede ansøgning, at du har mulighed for at skille dig ud fra mængden og skille dig ud blandt alle ansøgningerne.
Hvad skal en motiveret ansøgning indeholde?
Du skal begrunde, hvorfor du søger stillingen, og hvilke kompetencer du har, der vil få arbejdsgiveren til at vælge dig. Fremhæv dine kompetencer og styrker. Du kan også nævne dine mål og ambitioner i din motiverede ansøgning.
Hvordan indleder og afslutter man en motiveret ansøgning?
Vi foreslår, at du skriver et kort, slagkraftigt og interessant afsnit eller et citat i stil med "Erfaren og omhyggelig webudvikler som drives af høje ambitioner".
Det kan være en god ide at slutte af med at minde læseren om din interesse og din tilgængelighed. To eksempler: "Jeg ser frem til at høre fra jer" eller "I kan kontakte mig via e-mail eller telefon".
Skriv en motiveret ansøgning, der skiller sig ud
I stedet for at sende en motiveret ansøgning, der passer til en hvilken som helst jobannonce, er det bedre at skræddersy den til den stilling, du søger. Det er f.eks. en god idé at nævne arbejdsgiverens firmanavn og/eller at adressere brevet til den ansvarlige rekrutteringskonsulent. Det er også vigtigt at være opmærksom på, hvad arbejdsgiveren leder efter, hvilke kompetencer og erfaringer der kræves, og sørge for at berøre dette i din motiverede ansøgning. For at vække læserens opmærksomhed og empati kan du bruge spørgsmål, som du så besvarer i teksten. F.eks. ved at bruge små overskrifter som "Hvorfor vil jeg gerne arbejde for jer?" eller "Hvad kan jeg bidrage med til jeres team?" osv.
Det skal du undgå, når du skriver din motiverede ansøgning
- Pas på, at du ikke gentager for meget af det, du har skrevet i dit CV.
- Pas på, at du ikke skriver for meget. Modtageren skal kunne overkomme at læse hele teksten.
- Sørg for, at det, du skriver i din motiverede ansøgning, er relevant.
- Afhængigt af den arbejdsplads, du ansøger til, kan det være en god idé ikke at være for formel. Din motiverede ansøgning skal afspejle dig, og tonen skal give en følelse af, at du er en person, der passer ind i deres arbejdsmiljø.
Tag et kig på vores ledige stillinger i dag!
Nu hvor du har fået lidt information om, hvordan du kan skrive din motiverede ansøgning, kan du måske opdatere dit CV. Læs derfor vores indlæg om tips og råd til, hvordan du kan at skrive et CV der vil give dig dit drømmejob. Når du har dit CV og din motiverede ansøgning klar, kan du se på ledige stillinger og se, hvordan de bliver modtaget af arbejdsgiverne.