Nyheder

Vores finsksprogede kollega Miia-Mari Paavonaho blev interviewet i SVT, bl.a. om behovet for finsksprogede arbejdstagere i Sverige og om, hvordan svenske virksomheder kan rekruttere finsksprogede kandidater. Se link til videoen på SVT play nedenfor. Det finske sprog på det svenske arbejdsmarked Har du brug for hjælp til at finde finsksprogede kandidater? Kontakt os!

Mangfoldighed eller mere af det samme på arbejdspladsen? Hvorfor skal arbejdspladserne investere i mangfoldighed? Er det rentabelt? Det er spørgsmål, som jeg ofte får. Det er vigtigt at få klarlagt, hvordan mangfoldighed hjælper organisationen til bedre at nå sine forretningsmål. Men det er også vigtigt at tænke over, hvad der sker, hvis vi er for lige, i vores [...]

Vi talte med vores finsksprogede kollega Miia Paavonaho, der er rekrutteringskonsulent hos Multimind, og stillede hende nogle spørgsmål om hendes tanker om rekruttering af finske kandidater.-Hvad er fordelene ved at være finsk, når man rekrutterer finner? Den største fordel er naturligvis sproget - at kunne kommunikere på mit modersmål gør det meget lettere, når jeg rekrutterer [...]

Gennem proaktivitet og nysgerrighed fik Federica Grosso foden indenfor på det svenske arbejdsmarked gennem rekrutteringsfirmaet MultiMind. Dette er et resultat af programmet Svenskar i Världens, som er rettet mod både svenske ledsagere i udlandet og internationale ledsagere i Sverige. MultiMind har i over 20 år hjulpet virksomheder og organisationer med at finde personale med multikulturel [...]

Vi har talt med Marin Jóhannudóttir, rekrutteringskonsulent hos MultiMind, og stillet hende nogle spørgsmål om rekruttering af danskere i Sverige. Hvad er fordelene ved at være dansk, når man rekrutterer danskere? Fordelen ved at være dansk, når man rekrutterer danskere, er først og fremmest sproget. Ofte er sproget af stor betydning i de stillinger, som vi [...]