Video CV-vinkkejä - mieti tätä!
Nykyisessä digitaalisessa yhteiskunnassa on yhä yleisempää, että työnhakijoita pyydetään nauhoittamaan video-ansioluettelo. Me MultiMindissä olemme päättäneet anonymisoida hakijoiden ansioluettelot, koska keskitymme osaamiseen ja haluamme vähentää ennakkoluulojen riskiä. Monet muut yritykset kuitenkin uskovat, että video CV antaa hakijoille mahdollisuuden [...]...
Työskentely asiakaspalvelussa - 5 etua
Oletko kiinnostunut työskentelemään asiakaspalvelun parissa? Meillä MultiMindillä on laaja kokemus asiakaspalvelun rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta. Olemme jo vuosien ajan auttaneet asiakkaitamme löytämään sekä asiakaspalvelupäälliköitä että asiakaspalvelutyöntekijöitä yrityksiinsä. Ymmärrämme, kuinka tärkeä osa yrityksen asiakaspalvelua se itse asiassa on, sillä se on ensisijainen [...].
Mistä tietää, milloin on aika vaihtaa työpaikkaa?
Oletko koskaan tuntenut olevasi jumissa työssä, joka ei haasta eikä innosta sinua? Et ole läheskään yksin. Työ tai työpaikka on harvoin täydellinen, joten mistä tiedät, milloin on aika vaihtaa työpaikkaa? Tässä on 5 yleistä syytä, miksi henkilöstö etsii uutta [...].
Digihaastattelu – 4 hyvää vinkkiä
Pandemia muutti paljon työmarkkinoita ja sitä, miten käytämme teknologiaa työpäivän aikana. Yhä useammat yritykset ymmärtävät, että kotona työskentelystä on hyötyä ja että monissa tapauksissa on tehokkaampaa pitää kokoukset digitaalisesti kuin fyysisesti. Jopa haastatteluprosessit ovat siirtyneet uuteen ja digitaaliseen vaiheeseen. Nykyään ei ole [...]
Kuinka käsitellä stressiä työssä – parhaat vinkkimme
Useimmat meistä voivat todennäköisesti samaistua siihen, että ovat kokeneet työhön liittyvää stressiä jossain vaiheessa työelämää. Vaikka rakastaisitkin työtäsi, on vaikea löytää työtä, johon ei kuuluisi aika ajoin stressaavia hetkiä. On helppoa tuntea stressiä, kun määräaika lähestyy tai kun [...].
Sosiaalisen Median Manageri - Yrityksen digitaalisen läsnäolon strategi
MultiMind tekee tiivistä yhteistyötä sellaisten asiakkaiden kanssa, jotka haluavat palkata ja rekrytoida henkilöstöä markkinointi- ja viestintäosastoilleen. Elämme jännittävää aikaa, sillä työmarkkinat huutavat digitaalisten kanavien ja sosiaalisen median markkinoinnin viestinnän huippuosaamista. Nykyään yritysten odotetaan olevan aktiivisia ja omistavan oman sosiaalisen median läsnäolonsa [...]