Henkilöstövuokraus

Kansainvälisen osaamisen tehokas henkilöstömitoitus

Tarvitsetko palkkaa henkilöstöä? Palkkaaminen henkilöstövuokrausyritykseksi on tehokas tapa varmistaa osaamistarpeesi ja antaa sinulle mahdollisuuden mukauttaa työvoimaasi lyhyellä varoitusajalla. Tämä ilman, että sinun tarvitsee palkata tai lomauttaa henkilökuntaa itse.

Ota yhteyttä

Mitä on henkilöstömitoitus?

Henkilöstövuokraus on palvelu, joka tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuden palkata henkilöstöä lyhytaikaisesti tilapäisiin tarpeisiin. Toisin kuin rekrytointi, jossa keskitytään pitkäaikaisten työpaikkojen löytämiseen, henkilöstöpalvelu on joustavampi vaihtoehto, joka soveltuu lyhyempiin henkilöstötarpeisiin.

MultiMind voi tarjota monenlaisia palveluja, jotka vaihtelevat henkilöstön palkkaamisesta yksittäisiin projekteihin tai pidemmäksi ajaksi sekä henkilöstön palkkaamisesta sairauden tai vanhempainloman ajaksi. Henkilöstövuokrauksen etuna on myös se, että voit mukauttaa työvoimasi nopeasti vaihteleviin työtehtäviin.

Yritykset voivat hallinnoida henkilöstöhallintoprosessejaan itse, mutta on myös yleistä, että ne ulkoistetaan henkilöstövuokrausyritykselle. MultiMindin kaltaisen yrityksen kautta tapahtuvan ulkoisen hallinnoinnin etuna on se, että se käyttää usein hyväksi todettuja menetelmiä, prosesseja ja testejä, joilla varmistetaan, että tehtävään löydetään paras ehdokas. Tällöin voit myös olla varma, että eettisiä ja oikeudellisia ohjeita noudatetaan.

Henkilöstö useilla työalueilla

Me MultiMindillä olemme tällä hetkellä asiantuntijoita kansainvälisen asiantuntemuksen palveluksessa esimerkiksi markkinoinnin, rahoituksen, henkilöstöhallinnon, IT:n, asiakaspalvelun ja toimitusketjun aloilla. Tukholmalainen henkilöstövuokrausyrityksemme pyrkii aina kehittämään yrityksiä ja yhteiskuntaa jokaisen ihmisen täydellä potentiaalilla monimuotoisuuden näkökulmasta. Olemme tehneet tämän menestyksekkäästi vuodesta 2000 lähtien yli 500 rekrytoinnilla vuodessa. Valinnasta seurantaan. MultiMind ottaa vastuun työn tekemisestä. Olemme tukholmalaisten ja sitä ympäröivien alueiden suurimpia, mutta meillä on konsultteja kaikkialla Pohjoismaissa ja meillä on mahdollisuus auttaa sinua henkilöstömitoituksissa Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa ja Suomessa. 

Hyvä henkilöstö asiakkaalle ja konsultille

Ammattimainen lähestymistapa sekä asiakkaisiimme että ehdokkaisiimme on meille erittäin tärkeää. Takaamme ohjauksen ja jatkuvan palautteen henkilöstövuokrausprosessin jokaisessa vaiheessa – sekä asiakasta että kandidaattia kohtaan.
Kasvamme asiakkaidemme mukana omien korkeiden toimitusvaatimuksiemme ansiosta. Jotta voimme säilyttää toimituskykymme, on erittäin tärkeää, että kohtelemme ehdokkaita parhaalla mahdollisella tavalla – luottamuksellisuus ja laatu ovat keskiössä.

Jos yrityksesi haluaa palkata henkilökuntaa kauttamme, voit olla varma, että ehdokkaamme saavat ammattitaitoista kohtelua ja että konsulttimme työskentelevät hyvillä ehdoilla – meillä on työehtosopimukset, tarjoamme etukäteislomia ja paljon muuta!

Menetelmämme laadulliseen henkilöstömitoitukseen

Nykyinen henkilöstövuokrausmenetelmämme tekee palveluistamme markkinoiden parhaita ja hengittää sekä huolellisuutta että avoimuutta. Prosessi, jossa etsitään parasta vastinetta työhön, voi näyttää erilaiselta toimeksiannosta ja yrityksestä riippuen. Mutta kun meillä on suuri CV-pankki, laaja verkosto ja rekrytoijat, jotka ovat asiantuntijoita oikeiden taitojen etsimisessä, meillä henkilöstövuokrausyrityksenä on aina korkea proaktiivisuus kaikissa prosesseissamme. Lisäksi henkilöstöprosessimme on monimuotoisuuden kestävä, mikä tarkoittaa, että tapamme toimia aktiivisesti ja strategisesti pyrkii monimuotoisuuteen alusta loppuun.

Joustava henkilöstövuokraus

Pitkät yhteistyömme joidenkin maailman suurimpien yritysten kanssa heijastavat laatutietoisuuttamme nopeiden ja hyvien toimitusten muodossa, mutta myös joustavuuttamme. Henkilöstön palkkaamisen pitäisi olla helppoa, ja siksi meillä on mahdollisuus räätälöidä tarjouksemme juuri sinun tarpeisiisi.
Tarvitseeko yrityksesi vahvistaa tiimiäsi ja palkata henkilöstöä lyhyemmäksi tai pidemmäksi ajaksi? Vai haluatko palkata henkilökuntaa, jolla on mahdollisuus rekrytoida, niin sanottu osamaksukauppa?
Riippumatta siitä, ovatko tarpeesi yhtäkkiä ilmaantuneet tai jos sinun on suunniteltava henkilöstövuokrausta lomakauden aikana, voimme aina auttaa sinua laadukkaalla henkilöstöllä nopeasti ja helposti.

Ota yhteyttä jo tänään ja kysy meiltä neuvoja organisaatiollesi parhaiten sopivasta henkilöstöratkaisusta.

FAQ Henkilöstö

Mitä hyötyä henkilöstön palkkaamisesta on?

Henkilöstön palkkaaminen on joustava ratkaisu osaamistarpeiden turvaamiseksi esimerkiksi vanhempainloman, ylikuormituksen, sairausloman tai organisaatiomuutosten yhteydessä.  

Jos olet epävarma tarpeidesi pysyvyydestä, henkilöstövuokraus on selvästi järkevämpi vaihtoehto kuin rekrytointi. Näin voit mukauttaa työvoimaa lyhyellä varoitusajalla ilman, että sinun tarvitsee palkata tai erottaa työntekijöitä.

Paljonko henkilöstöhankinnat maksavat?

Tietenkin se vaihtelee suuresti ja riippuu pääasiassa kokemuksesta, taidoista ja vaadittavasta ajasta. Monen vuoden kokemuksen omaavan henkilöstön palkkaaminen on luonnollisesti kalliimpaa kuin vastavalmistuneen, uransa alussa olevan työntekijän palkkaaminen.

Kun olemme kuulleet lisää tarpeistasi, annamme sinulle suuntaa-antavan hinta-arvion, ja ehdokkaita esiteltäessä hinta ilmoitetaan selvästi.

Hinta voi olla tunti- tai kuukausihinta. Poissaolotapauksissa ei tietenkään veloiteta mitään.
Hinta sisältää kaikki konsultin kustannukset - palkan, sairauskorvauksen, eläketurvan, lomat jne.

Esimerkkejä hintaan vaikuttavista tekijöistä:

  • Tarvitsemiesi konsulttien määrä 
  • Kuinka pitkäksi ajaksi sinun on palkattava työntekijä.
  • Markkinapalkka etsimistäsi taidoista
  • Kuinka vaikeaa on löytää etsimäsi taidot?

Miten MultiMind varmistaa oikean osaamisen?

Täydellisen yhteensovittamisen perusta on vaatimusprofiili - ensitapaamisessa käytämme paljon aikaa ja vaivaa ymmärtääkseen, mitä taitoja etsit, miten työpaikkasi ja organisaatiosi toimii ja kuka sopii tähän ympäristöön. Mikä on täydellinen yhteensopivuus? 

Pitkän kokemuksemme ansiosta olemme ajan myötä kehittäneet hyväksi havaitun menetelmän, jonka ansiosta henkilöstöpalvelumme ovat markkinoiden parhaita. Etsimme aina ehdokkaita emmekä odota, että he hakevat paikkaa.
Oikean ehdokkaan löytäminen täytettävään tehtävään voi olla erilainen tehtävästä ja organisaatiosta riippuen. Koska meillä on kuitenkin suuri ehdokaspankki, laaja verkosto ja rekrytoijia, jotka ovat asiantuntijoita oikeiden taitojen löytämisessä, voit aina luottaa siihen, että henkilöstöhankintaprosessimme ovat erittäin aktiivisia.

Miten MultiMind hallinnoi ehdokkaitaan?

Meille MultiMindissä on yhtä tärkeää olla uskottava ja pätevä kumppani ehdokkaillemme kuin asiakkaillemme. Meille on erittäin tärkeää, että ehdokkaiden ja konsulttien kokemus koko prosessin ajan on tärkeä. Näin ollen takaamme ohjauksen ja jatkuvan palautteen kaikissa henkilöstöhankintaprosessin vaiheissa - sekä asiakkaalle että ehdokkaalle.

Mitä tapahtuu, jos olet tyytymätön konsulttiin?

Seuraamme jatkuvasti sekä asiakkaan että konsultin kanssa, miten työ sujuu.

Jos epätodennäköisessä tilanteessa ei ole täydellistä yhteensopivuutta, pyrimme ratkaisemaan asian mahdollisimman pian. Uskomme toisen mahdollisuuden olemassaoloon, joten haluamme ensiksi keskustella siitä, miten voimme valmentaa asiakasta. Seuraavassa vaiheessa seuraamme lopputulosta ja lopulta vaihdamme konsultin.

Palkanlaskenta

Asiakkaamme kysyvät meiltä usein, onko meillä mahdollisuus palkata heidän itse löytämiään ja haastattelemiaan ehdokkaita, koska heillä on esimerkiksi vaikeuksia saada sisäistä työntekijää palkattua tai koska he haluavat, että työsuhteen koeaika on konsulttina.

Kutsumme tätä Payrolliksi, ja meillä on räätälöity, alhaisempi hinta, koska headhunting on jätetty prosessin ulkopuolelle.

Osaamisalueemme henkilöstövuokrauksessa

Taloustieteen ja rahoituksen henkilöstö

Löydämme nopeasti ja tarkasti oikeat taloustieteilijät, joiden tiedämme ratkaisevan ja ymmärtävän tarpeesi ja tietysti auttavat sinua pääsemään lähemmäksi liiketoimintatavoitteitasi

Henkilöstö IT-alalla

Tarjoamme sinulle IT-konsultteja, jotka ovat tottuneet toimittamaan, olipa kyse sitten päivittäisestä toiminnasta, muutos- tai kehitysmatkasta yrityksen sisällä.

Henkilöstö HR:ssä

Vuodesta 2000 lähtien olemme auttaneet asiakkaitamme vahvistamaan HR-osastojaan kansainvälisistä monialayrityksistä pienempiin yrityksiin, jotka haluavat ulkoistaa henkilöstöhallintonsa.

Henkilöstö asiakaspalvelussa

Jos tarvitset asiakaspalvelutyöntekijöitä, joilla on kielitaitoa esimerkiksi suomeksi, tanskaksi tai norjaksi, meillä on oikea verkosto ja asiantuntemus näiden ehdokkaiden löytämiseksi.

Toimitusketjun henkilöstö

Meiltä löydät päteviä logistikkoja, tuotannonsuunnittelijoita ja sisäänostajia, joilla on erilainen tason kokemusa ja tietämystä logistisista prosesseista.

Markkinoinnin henkilöstövuokraus

Tarjoamme markkinoijia, joilla on korkeatasoista huippuosaamista esimerkiksi sosiaalisesta mediasta, sisältömarkkinoinnista, CRM:stä, brändinhallinnasta ja PR:stä.

Etsitkö työ- tai konsultointitoimeksiantoa?

MultiMindiltä löydät useita avoimia työpaikkoja ja toimeksiantoja konsulttina, pääasiassa Tukholmassa, mutta myös muualla maassa ja naapurimaissamme. Hakemukseen on liitetty ansioluettelo ja muut siihen liittyvät asiakirjat. Tämän jälkeen annamme sinulle jatkuvaa palautetta hakuprosessin aikana. 

Jos et löydä kiinnostavaa työpaikkaa tai toimeksiantoa, olet aina tervetullut rekisteröimään CV:si meille. Sitten otamme sinuun yhteyttä, kun jotain profiiliisi sopivaa ilmestyy.

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä jo tänään ja kysy, mikä henkilöstöratkaisu sopii parhaiten yrityksellesi. 

information@multimind.se

+46 8 21 67 00

    Kysymyksiä?

    Autamme mielellämme! Napauta alla olevaa linkkiä ottaaksesi meihin yhteyttä.
    Ota yhteyttä