MultiMind: Mangfold og inkludering ved rekruttering
Vi går lenger enn de tradisjonelle rekrutteringsmetodene for å finne de
eksepsjonelle talentene som kan drive virksomheten din fremover.
Vår proaktive rekrutteringstilnærming
Vi søker aktivt etter og engasjerer kandidater i stedet for å vente på at de skal søke på oss. Vårt globale nettverk og vår erfaring fra internasjonale markeder gjør det mulig for oss å finne og tiltrekke oss kvalifiserte personer som passer perfekt til dine unike behov.
Takket være vår proaktive rekrutteringstilnærming ligger vi alltid ett skritt foran og kan derfor som regel presentere kandidater raskt.
Et utvalg av tjenester vi samarbeider med:
Network Support Engineer: Bygge digitale broer
Nettverksstøtte
Uspesifisert (Uspesifisert)
Inntil videre
Supportagent for Energibolag
Kundeservicemedarbeider
Stockholm (Stockholms län)
Viss tid
11 dager - 3 måneder
Flerspråklig servicedeskanalytiker til CGI på Filippinene
Kundeserviceanalytiker
Stockholm (Stockholms län)
Inntil videre
Engasjement og respekt
I MultiMind ønsker vi å revolusjonere rekrutteringsprosessen ved å kombinere vår dype forståelse av mangfold med en visjon om å utvikle næringslivet og samfunnet. Siden oppstarten i 2000 har vi vært opptatt av å bygge broer mellom kulturer og land, noe som gjenspeiles i alt vi gjør.
Vi er lidenskapelig opptatt av det vi gjør, og vi vet at dette er en viktig årsak til våre langvarige kundeforhold med alt fra Fortune 500-selskaper til svenske vekstbedrifter. Våre gode partnerskap viser vår evne til å forstå kundene våre og kontinuerlig levere kvantitet uten at det går på bekostning av kvaliteten.
Upartisk og profesjonell rekruttering
Vi jobber for kontinuerlig forbedring og for at rekrutteringsmetodene våre skal være så objektive som mulig. Vi holder oss informert om hvordan teknologien kan gjøre oss bedre, og vi holder oss oppdatert på vitenskapelige metoder for objektiv vurdering av kandidater, alt for å sikre en rettferdig og inkluderende rekrutteringsprosess.
Når du søker etter jobber eller kandidater gjennom MultiMind, er det kompetansen som teller, og derfor anonymiserer vi personopplysninger om kandidatene vi presenterer for deg.
Ved å omfavne mangfold i alle faser av rekrutteringen finner vi talenter som ikke bare har den rette kompetansen, men som også bidrar til en mangfoldig arbeidsplass. Mangfold skaper innovasjon!
Vi verdsetter kandidatopplevelsen og sørger for at alle kandidater føler seg verdsatt og respektert. Les mer..
Referanse
"Vi har hatt store problemer med å finne gode selgere med ulike språkkunnskaper."
"Samarbeidet med MultiMind har forenklet rekrutteringsprosessen vår betydelig, spesielt ved å bruke mye tid på å forstå kravene våre og forretningskonseptet vårt for å velge de mest egnede profilene for intervjuer. I sluttfasen gjorde vårt tette samarbeid om kandidatintervjuer, innhenting av referanser og tilbakemelding til utvalgte kandidater hele rekrutteringsprosessen veldig effektiv og rask. Jeg kan på det sterkeste anbefale MultiMind som en god og effektiv partner for rekrutteringstjenester."
- Margareta Molik-Sjöberg,
Salgssjef, internasjonalt selskap i reiselivsbransjen
Vårt velprøvde veikart
Vårt veikart guider oss gjennom hele rekrutteringsprosessen, fra å forstå dine unike behov til å sikre en smidig overgang av kandidater til din organisasjon. Vi er med deg hele veien for å garantere suksess og tilfredsstillende resultater.
Les mer om vår trinnvise metode her.
Les mer.."Å alltid jobbe proaktivt og gi tydelige tilbakemeldinger er nøkkelen til å holde kunder, kandidater og konsulenter fornøyde." - Johan Lind, Head of Operations
Kompetanseområder innen bemanning og rekruttering
Er du klar til å revolusjonere arbeidsstyrken din med vår datadrevne, proaktive og objektive rekrutteringsmetodikk? La oss ta en prat om hvordan vi kan finne de skjulte perlene som vil drive virksomheten din fremover.
Kontakt oss i dag for å diskutere dine spesifikke rekrutteringsbehov og hvordan vi kan hjelpe deg med å finne talentene som vil forandre organisasjonen din.