Internasjonal kompetanse

Hva er internasjonal kompetanse?

I henhold til vår definisjon er internasjonal kompetanse individer som i tillegg til det vanlige har erfaring fra andre kulturer, språk og/eller arbeidserfaring fra andre deler av verden.

Internasjonal kompetanse 6

Hva er fordelen med å ansette internasjonale ferdigheter?

Hva er fordelen med å ansette internasjonale ferdigheter?
I tillegg til de åpenbare fordelene med språkkunnskaper, kan internasjonale ferdigheter bidra til innovasjon og nye perspektiver på arbeidsplassen. Kulturell erfaring og geografisk nettverk kan være avgjørende i enkelte tjenester – kanskje du ser etter din neste stjerneselger for ekspansjon mot Asia? Kanskje jobber du i et engelsktalende miljø og vil sørge for å ta del i alt Norge har å tilby. Det er utrolig mange talenter med ettertraktede ferdigheter der ute som kan hjelpe deg å løfte virksomheten din til nye høyder. Dersom det ikke er krav om at du skal ta inn en norsktalende person, blir utvalget mye større. I vår søknad kan vi da inkludere personer som er født i Norge, nylig kommet hit eller som har planer om å flytte hit. I sistnevnte tilfelle hjelper vi også med arbeidstillatelser for kandidater med statsborgerskap utenfor EU.

andrew-butler-aUu8tZFNgfM-unsplash

Bemanning og rekruttering i et mangfoldsperspektiv

Siden 2000 har MultiMind hjulpet bedrifter og organisasjoner med internasjonal virksomhet. Dette ved å gi ansatte flerkulturell og internasjonal kunnskap.

Vi jobber med rekruttering, bemanning og rådgivning innen Diversity Management. Kjernekompetansen består av en akademisk utdannet personalet med utpregede kunnskaper om fremmedspråk og/eller kulturelle forhold, såkalt flerkulturell eller internasjonal kompetanse.
Vi tilbyr mer enn 150 aktive konsulenter per måned. Vi gjennomfører 500 rekrutteringer per år og gir 400 personer fordelt på 30 nasjonaliteter. Derav har vi alltid ansvaret for jobben som utføres.

I dag har vi konsulenter på plass i alle land i Norden.

evan-dennis-i - IN3cvEjg-unsplash

Hvorfor velge MultiMind?
I tillegg til kunnskap innen kundeservice , økonomi/finans , markedsføring/kommunikasjon , forsyningskjede , HR eller IT , har mange av våre kandidater internasjonal erfaring. Språklig, kulturelt og sosialt. Dette gir oss en unik nisje. Sammen med vårt høye kvalitets- og servicenivå kan vi ta et rekrutteringsoppdrag lenger enn bare å legge til en tittel.

guillaume-briard-o44kuHD8uFs-unsplash

nordiske språk
Våre kandidater har til sammen kompetanse i 30 forskjellige språk og internasjonale kvalifikasjoner. Vi er spesielt flinke til å rekruttere og formidle kandidater som snakker nordiske språk, dvs. norsk, dansk, finsk og svensk.

Ønsker du å ansette / rekruttere personell med internasjonal kompetanse?

Enten du ser etter markedsforskere, ordreadministratorer eller kundeservicemedarbeidere med spesifikke språkkunnskaper, hjelper vi deg. Vårt internasjonale nettverk egner seg også godt når vi er ute etter manglende kompetanse innen IT.

Det er også en klar fordel i vårt nettverk når du søker etter personale til tjenester hvor kun engelsk er et krav. Utvalget av kandidater vil bli mye større, i tillegg til fordelene ved å ha mangfold på arbeidsplassen. Dette er spesielt fordelaktig i perioder hvor det er mangel på kandidater i markedet.

Kontakt oss

Johan Lind, driftssjef

Vil du vite mer om hvordan en bemannings- og rekrutteringsleverandør med fokus på mangfold kan hjelpe din organisasjon med å vokse ved hjelp av riktig medarbeidere? Ta kontakt så tar vi en prat!

johan.lind@multimind.se
+46 725452593

johan-lind

"MultiMind ble utvalgt på grunn av sin dype forståelse av organisasjoner og mangfold, samt tidligere positive anmeldelser av fornøyde kunder."

” all kontakt var MultiMinds ansatte svært forståelsesfulle, ble godt kjent med virksomheten vår, kom med konstruktive forslag og innspill. De endelige kandidatene gikk effektivt gjennom både intervjuer og tester. MultiMind holdt oss i hånden gjennom hele prosessen slik at våre kandidater fikk et veldig godt inntrykk av oss. Selv om vi hadde 3 finalister, veiledet Multimind oss gjennom det for at vi kunne holde alle dører åpne. Dermed få tid til vårt arbeid og for å ta den rette avgjørelsen. De motiverte oss, slik at vi klarte å utføre prosjektet”

Niclas Carlsson, VD Founders Alliance.

Spørsmål?

Vi hjelper gjerne! Klikk nedenfor for å kontakte oss
Kontakt