Nykyisessä digitaalisessa yhteiskunnassa on yhä yleisempää, että työnhakijoita pyydetään nauhoittamaan video-ansioluettelo. Me MultiMindissä olemme päättäneet anonymisoida hakijoiden ansioluettelot, koska keskitymme osaamiseen ja haluamme vähentää ennakkoluulojen riskiä. Monet muut yritykset kuitenkin uskovat, että video CV antaa hakijoille ......