Miia-Mari Paavonahoa haastateltiin SVT:llä muun muassa suomenkielisten työntekijöiden tarpeesta Ruotsissa ja siitä, miten suomenkielisten ehdokkaiden rekrytointi voidaan tehdä ruotsalaisille yrityksille. Katso linkki svt-toiston videoon alta. Suomen kieli Ruotsin työmarkkinoilla Tarvitsetko apua......
Kronikka: Monimuotoisuus vai enemmän samaa työpaikalla?
Moninaisuus voimavara työpaikalla? Miksi työpaikkojen pitäisi panostaa moninaisuuteen? Onko se kannattavaa? Nämä ovat kysymyksiä, joita minulta kysytään usein. On tärkeää selventää, miten moninaisuus auttaa organisaatiota saavuttamaan paremmin liiketoimintatavoitteensa. Mutta on myös tärkeää miettiä, mitä tapahtuu, jos......
Viisi nopeaa kysymystä suomalaisten rekrytoinnista Ruotsiin
Keskustelimme suomenkielisen kollegamme Miia Paavonahon, Multimindin rekrytointikonsultin, kanssa ja kysyimme hänen ajatuksiaan suomalaisten ehdokkaiden rekrytoinnista. - Mitkä ovat suomalaisena olemisen edut suomalaisten rekrytoinnissa? Suurin etu on tietysti kieli - kyky kommunikoida äidinkielellä......
Ulkomaalaisena Ruotsin työmarkkinoilla
Proaktiivisuuden ja uteliaisuuden kautta Federica Grosso sai jalansijaa Ruotsin työmarkkinoilla rekrytointiyritys MultiMindin kautta. Tämä on seurausta Ruotsalaiset maailmassa -ohjelmasta, joka on suunnattu sekä ruotsalaisille saattajille ulkomailla että kansainvälisille saattajille Ruotsissa. MultiMind on yli 20 vuoden ajan auttanut yrityksiä ja organisaatioita......