Vår finsktalende kollega Miia-Mari Paavonaho ble intervjuet i SVT, blant annet om behovet for finsktalende arbeidskraft i Sverige og hvordan rekruttering av finskspråklige kandidater kan gjøres for svenske bedrifter. Se lenke til videoen på SVT play under. Finsk språk på det svenske arbeidsmarkedet Trenger du hjelp til å finne...
Kronikk: Mangfold eller mer av det samme på arbeidsplassen?
Mangfold eller mer av det samme på arbeidsplassen? Hvorfor skal arbeidsplasser investere i mangfold? Er det lønnsomt? Dette er spørsmål jeg ofte får. Det er viktig å avklare hvordan mangfold hjelper organisasjonen til bedre å nå sine operative mål. Men det er også viktig å tenke på hva som skjer hvis vi...
Fem raske spørsmål om rekruttering av finner i Sverige
Vi snakket med vår finsktalende kollega Miia Paavonaho, rekrutteringskonsulent i Multimind, og stilte noen spørsmål om hvordan hun tenker rundt det å rekruttere finske kandidater. -Hva er fordelene med å være finsk når du rekrutterer finner? Den største fordelen er selvfølgelig språket - å kunne kommunisere på morsmålet ditt... ...
Følgende fikk fotfeste på det svenske arbeidsmarkedet
Gjennom proaktivitet og nysgjerrighet fikk Federica Grosso fotfeste på det svenske arbeidsmarkedet gjennom rekrutteringsselskapet MultiMind. Dette er et resultat av Svenske i Verdens programmet, som er rettet mot både svenske ledsagere i utlandet og internasjonale ledsagere i Sverige. MultiMind har i over 20 år hjulpet bedrifter og organisasjoner... ...
Fem raske spørsmål om rekruttering av dansker i Sverige
Vi snakket med Marin Jóhannudóttir, rekrutteringskonsulent i MultiMind, og stilte noen spørsmål om rekruttering av dansker i Sverige. 1. Hva er fordelene med å være dansk når man skal rekruttere danske? Fordelen som dansk ved rekruttering av danske er først og fremst språket. Ofte er språket av stor betydning... ...